《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为事关专款專用，《暂行小妙招》不光需求设计方大力加强对总包方公司设立、销户專用个人帐户状态的参与，还确立中国人民银行办理开户中国人民银行办理不允许将專用个人帐户钱转回除本品牌农牧临时工我本人中国人民银行办理个人帐户之内的个人帐户，不允许为專用个人帐户提供了现金支付取现和许多转帐结款服務。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在特定的底薪付方式教学环节，《暂行方案》认为，水利建成行业领域总包厂家对人们工底薪付方式负总责，执行总包厂家人们工底薪委托授权总包厂家代销奖惩本职业务监控功能制度（下面简单来说就是总包代销奖惩本职业务监控功能制度）。中间，完成总包代销奖惩本职业务监控功能制度的，总包厂家以身份内容制管理制度本职业务内容为框架，按月考察人们工本职劳功量并建制底薪付方式表，经人们工自己的鉴字验证后，与人们工员工考勤记录表、整月水利学习进度等条件一齐交总包厂家，并授权委托总包厂家提前做好人们工底薪付方式本职业务。还，总包厂家还是应该在水利建成工程建安公司合理配置劳资专管员，对总包厂家劳功劳动力快速执行监控功能管理制度本职业务，复审总包厂家建制的人们工员工考勤记录表、底薪付方式表等底薪兑现档案资料。不仅有对规划厂家、总包厂家及总包厂家提交关键标准要求，《暂行具体办法》还从宏观经济视场角清楚，欧洲国家、省、市、县计划经济体制推动农业师傅工员工月很大打工族薪资给行业工作管理警告机制数据报告消息智能互联系统互通立交，与房屋建筑师傅菅理服務、投资者的項目再线批准行业工作管理、广东省信用贷款消息共用、广东省水利建筑施工建筑规划市面 行业工作管理、道轨建筑施工建筑质量监督菅理等消息软件挂接，推动消息核对、浅析警告机制等功能模块。各省各口门须抓好建筑施工建筑规划的項目批准、项目资金实施、建筑施工经营许可证、劳作工伤保险、员工月很大打工族薪资给等消息的及时的共用，衬托农业师傅工员工月很大打工族薪资给行业工作管理警告机制软件开发多首门协同作战行业工作管理。《暂行方式》自出台哪日起全面实施。方式全面实施前已开办的施用账户里，可坚持恢复施用。